Meninas no centro das decisões globais: A participação da Força Meninas na CSW69

Como mãe de um menino e fundadora da Força Meninas, a série "Adolescência" me tocou profundamente. Não podemos perpetuar o abismo que tem se instaurado nas relações entre meninas e meninos. A trama de Jamie e Katie reflete uma realidade dolorosa que muitos jovens enfrentam diariamente: o cyberbullying e a violência de gênero. Essas questões não são apenas narrativas ficcionais; elas estão presentes na vidas de nossos filhos, alunos e amigos.

Ao refletir sobre a série "Adolescência" e os dados alarmantes da realidade, percebo a urgência de agir coletivamente para criar um ambiente digital mais seguro e acolhedor para todos.

Alguns dados que você precisa saber:

Cyberbullying – Feridas Invisíveis

No Brasil, 13,2% dos adolescentes já se sentiram ameaçados ou humilhados online; entre as meninas, esse índice sobe para 16,2%. Esses números não são estatísticas frias; são histórias de jovens que carregam cicatrizes emocionais profundas.

Impacto na Saúde Mental

O bullying está associado a depressão, ansiedade e baixa autoestima. Em casos extremos, pode levar a pensamentos suicidas. Como mãe, essa realidade me assusta e me mobiliza a agir.

Violência de Gênero Online

• Misoginia: Entre 2017 e 2022, as denúncias cresceram quase 30 vezes, totalizando 74,3 mil casos.

• Divulgação Não Consensual de Conteúdo Íntimo: Em 2018, a SaferNet recebeu 16.717 denúncias dessa prática.

• Assédio Virtual: Mulheres negras e transgêneras são frequentemente alvo de mensagens ofensivas e ameaças.

Esses dados revelam um cenário alarmante que exige nossa atenção e ação imediata.

Mas o que é misoginia nas Redes Sociais?

Discursos de ódio contra mulheres cresceram significativamente nas plataformas digitais, perpetuando a violência de gênero. Alarmantemente, meninos entre 10 e 17 anos são os maiores consumidores desse conteúdo online. Como sociedade, precisamos refletir sobre o que está sendo ensinado aos nossos filhos e como podemos agir juntos para reverter essa tendência de aumento da violência contra meninas e mulheres.

O que podemos fazer?

A série deixa claro que não existe um, mas sim vários culpados para o desfecho trágico da história. Como o intuito deste texto é mudar a narrativa, convido vocês a refletirem comigo sobre como podemos mudar nossas atitudes.

Rede social e internet: precisamos compreender que o uso por crianças e adolescentes precisa ser monitorado e de acordo com a idade adequada. No Brasil, a idade do consentimento é de 13 anos. Já parou para pensar que deixar seu filho e sua filha sozinhos na internet, é como abandoná-lo em uma rua escura, repleta de estranhos mal intencionados prestes a abordá-los?

Neste contexto, seguem algumas recomendações que gostaria de compartilhar:

Para os Pais e aliados

• Diálogo Aberto: Conversem regularmente com seus filhos sobre suas experiências online e offline.

• Observação Atenta: Estejam atentos a mudanças comportamentais que possam indicar problemas relacionados ao bullying.

• Participação Ativa: Engajem-se na vida escolar e digital de seus filhos, fortalecendo a conexão entre família e escola.

Pais de meninas: meninas confiantes e conscientes, são meninas seguras!

• Consciência: Reconheçam que todos podem, inadvertidamente, perpetuar o cyberbullying.

• Empatia: Ensinem suas meninas a pensarem antes de compartilhar ou comentar online.

• Fortalecimento e informação: Conversem com seus meninas sobre privacidade e os perigos da exposição de sua imagem na internet.

• Educação: converse os efeitos do cyberbullying e a importância da comunicação respeitosa.

• Apoio Mútuo: Fortaleçam redes de solidariedade e respeito entre famílias.

• Ação: Se seus filhas forem vítimas ou testemunhas de cyberbullying, dê apoio, incentive- a denunciar e procurem apoio. Cobrem da escola ações preventivas e punição de culpados.

• Se os seus filhas forem as ofensoras, busque apoio profissional e atue na raiz do problema.

Pais de meninos: Vocês podem transformar essa realidade, transformem seus filhos em Agentes de Mudança

• Questione Normas: Reflitam sobre comportamentos que perpetuam as desigualdades e violências.

• Exemplo Positivo: Demonstrem respeito em todas as interações. Sejam exemplos de uma masculinidade positiva.

• Educação: Busquem e compartilhem informações sobre a importância da igualdade com seus filhos e da construção de uma geração de respeito mútuo.

• Ação: Se seus filhos forem vítimas ou testemunhas de cyberbullying, incentivem-nos a denunciar e procurem apoio. Se os seus filhos forem os ofensores, busque apoio profissional e atue na raiz do problema.

Pais e Escolas: Juntos Contra o Bullying e a Violência de Gênero

Escolas: precisam assumir proativamente a prevenção do problema.

• Protocolos Claros: Estabeleçam códigos de conduta e procedimentos específicos para prevenir e lidar com casos de bullying.

• Educação Contínua: Promovam atividades que incentivem empatia e respeito, integrando esses valores ao currículo escolar.

• Ambiente Seguro: Implementem mecanismos eficazes de denúncia e ofereçam suporte socioemocional aos alunos.

Juntos Podemos Mudar Essa História!

A mudança começa agora, e cada um de nós é essencial nesse processo.

Promova o Respeito: Pratique empatia em todas as interações entre as diferenças.

Converse, reflita, compartilhe e colabore: Um final diferente para a adolescência precisa ser construído com todo nós!

Nós da Força Meninas queremos apoiar a mudança dessa história! Vamos juntos!

#Respeito #Igualdade #ForçaMeninas

Por Deborah De Mari – fundadora da Força Meninas

Estive na sede da ONU em março, durante a 69ª sessão da Comissão sobre a Situação da Mulher (CSW69). Vivi intensamente debates, articulações e silêncios. E volto com uma certeza: não há futuro sustentável sem meninas e mulheres diversas no centro da transformação.

O evento marcou os 30 anos da Plataforma de Ação de Pequim. Mas mesmo em 2025, palavras como “educação sexual”, “direitos reprodutivos” e “autonomia” foram apagadas da declaração final. Mulheres negras, indígenas, quilombolas e LGBTQI+? Nem uma linha.

Enquanto isso, as jovens brasileiras que conheci nos corredores do evento e as meninas com quem trabalhamos na Força Meninas criam soluções para o futuro. Elas não pedem mais permissão para existir nos espaços de decisão. Elas superam obstáculos e se fazem presentes. Elas escutam suas comunidades, constroem com baixo custo, propõem soluções e transformam bairros, cidades. Mas falta apoio, as vezes mais capacitação, investimento para escala, oportunidade, reconhecimento e coragem política para trazê-las ao centro.

O Brasil chegou com avanços importantes: diálogo com a sociedade civil, combate à fome, programas de dignidade menstrual, políticas de referência de enfrentamento à violência. Mas ainda faltam pontes estruturais, objetivos comuns que gerem pertencimento em sociedade colaborativa que cresce a partir da integração entre governos, empresas e sociedade civil.

Temas do momento, precisamos falar de de clima e tecnologia, palco de muitos diálogos para poucos, as pautas urgentes foram tratadas de maneira regimental . A inteligência artificial que acompanhei de perto — decepcionou e foi debatida em salas pequenas e superlotadas — nos discursos ficou clara a urgência ética, mas evidente a distância entre teoria e prática. Diálogos entre governos e especialistas, revelavam a ausência perturbadora das Big Techs e representantes da sociedade civil.

A IA também foi protagonista de discussões sobre violência de gênero ascendente em todo o mundo. Ou seja, sem mulheres e meninas diversas na construção dessa nova tecnologia e na regulação das práticas de mercado, amplificaremos os abismos e violências já designados as meninas e mulheres no passado, sobretudo as mais vulneráveis.

Sobre o clima, confesso que me pareceu ainda mais desanimada a conversa. Mais presente do que a IA, mas ainda assim tratada de maneira abstrata me levou a reflexão sobre o papel do Brasil, na COP30, este ano em Belém.

Será que protagonizaremos a coragem e reparação histórica de fazer uma COP de verdade comm justiça climática com recorte de gênero e raça no centro do debate. Teremos essa coragem?

Neste contexto, qual recado a CSW69 deixou (ou não) que deve ser pauta da estratégia ESG de empresas visionárias:

Investimento em educação para incentivar meninas em carreiras Tecnológicas e Científicas. científica e tecnológica para meninas;

Mulheres negras, indígenas e periféricas em espaços de criação, decisão e oportunidade;

Paridade real em conselhos e lideranças;

Remuneração do cuidado e divisão do trabalho doméstico.

Métricas de impacto que vão além do carbono;

Mulheres e meninas movem o mundo — e serão cruciais para empresas que desejam ter futuro. As que entenderem isso agora, liderarão o amanhã. As que resistirem, ficarão presas a um mundo que já não parece com o passado, mas desconhece as reais oportunidades do futuro.

Vamos juntas?

#Equidade #LiderançaFeminina #ForçaMeninas #ESG #JustiçaClimática #DiversidadeNaTecnologia #COP30 #Gênero #InovaçãoSocial #CSW69 #FuturoÉAgora